دانلود پاورپوینت کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدلسازی اطلاعات) تالیف دکتر علی رضائیان

پاورپوینت کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدلسازی اطلاعات) تالیف دکتر علی رضائیان دانلود پاورپوینت کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدلسازی اطلاعات) تألیف دکتر علی رضائیان( انتشارات دانشگاه پیام نور) در قالب pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 33 اسلاید شامل فصل اول نگاه کلی بر سیستم‌های اطلاعاتی، فصل دوم سلول گرایی، زیر بنای تحولات در صنعت رایانه، فصل سوم عناصر سیستم‌ اطلاعات، فصل چهارم طراحی ساختار مفهومی اطلاعات، فصل پنجم طراحی پایگاه د

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	pptx
حجم فایل	2553 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	253

عنوان: پاورپوینت کتاب سیستم‌های اطلاعات مدیریت (مدل‌سازی اطلاعات) تألیف دکتر علی رضائیان

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 253 اسلاید

دسته: مدیریت

کتاب سیستم‌های اطلاعات مدیریت (مدل‌سازی اطلاعات) تألیف دکتر علی رضائیان (انتشارات دانشگاه پیام نور) از جمله منابع مهم درس سیستمهای اطلاعات مدیریت در مقطع کارشناسی رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کل این کتاب که مشتمل بر هفت فصل است، بوده و شامل موارد زیر می باشد.

فصل اول: نگاه کلی بر سیستم‌های اطلاعاتی  

سیر تحول سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر رایانه

درصد نیروی کار در بخش‌های مختلف

پردازش اطلاعات

روزهای بدون رایانه

مدیریت اطلاعات و رایانه

علاقه داشتن به مدیریت اطلاعات

افزایش پیچیدگی فعالیتهای کسب و کار

بهبود توانمندیهای رایانه

دانش مدیریت

سواد استفاده از رایانه

سواد استفاده از اطلاعات

تکامل سیستمهای مبتنی بر رایانه

تمرکز نخستین بر “داده”

تمرکز جدید بر اطلاعات

تمرکز بر سیستم پشتیبانی تصمیم گیری

تمرکز جاری بر ارتباطات

تمرکز بالقوه بر مشاوره

مدلی از سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر رایانه

سیستم اطلاعات مدیریت

تعریف سیستم اطلاعاتی مدیریت

مدلی از سیستم‌های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه

ویژگیهای سیستم اطلاعات مدیریت

دامهایی در طراحی سیستم اطلاعات مدیریت

مفروضات زیربنایی

تفاوت پلایش و متراکم سازی

مشکلات فراگرد پالایش

فصل دوم: سلول گرایی، زیر بنای تحولات در صنعت رایانه  

راهبرد سلول گرایی

نخستین رایانه سلولی

فراگرد “سلول گرایی” و قواعد آشکار و پنهان آن

اطلاعات آشکار

قواعد آشار طراحی

اطلاعات پنهان

سلول گرایی در خارج از صنعت رایانه

تداوم حیات در محیط پویا

رهبری در عصر معرفت

فصل سوم: عناصر سیستم‌ اطلاعاتی

عناصر سیستم‌ اطلاعاتی

افراد

طراحان سیستم

راهبران سیستم

کاربران سیستم

رویه ها

داده

طبقه بندی اطلاعات

اطلاعات ویژه

طبقات اطلاعات

خواندن میان خطوط

چرخه حیات “داده”

ذخیره سازی یا محو

انتقال

بازیابی

تولید مجدد

ارزیابی

طبقه بندی

تحلیل

حسن استفاده

ترکیب

به کارگیری

محو

مقایسه داده و اطلاعات

فرق داده با اطلاعات

مدیریت “داده ها”

انواع داده

انواع نرم افزار

نرم افزار سیستم

نرم افزار کاربردی

نرم افزار بهره وری

خلاصه عناصر تشکیل دهنده سیستم

مدل “چهار مرحله ای” ایجاد سیستم

مدل چرخه حیات سیتم اطلاعاتی

چرخه حیات فراگرد ایجاد سیستم اطلاعاتی

مرحله تعیین خواسته ها

تعریف مرز سیستم

هدفهای سیستم

محدودیتهای ایجاد سیستم

بررسی خواسته ها

خواسته های کارکردی

مرحله ارزیابی

شناسایی گزینه ها

ارزیابی گزینه ها

مرحله تعیین مختصات طراحی

مرحله استقرار

انتقال (قطع و نصب)

فصل چهارم: طراحی ساختار مفهومی اطلاعات

ساختار مفهومی اطلاعات

ملزومات تشریح اطلاعات با استفاده از مدل مفهومی

ساختار های طراحی ساختار اطلاعات (مدلسازی اطلاعات)

موارد ساخته های طراحی ساختاری اطلاعات

موجودیت 

تعریف موجودیت

موجودیت مشتری

قواعد ساختن موجودیتها

ویژگی

موجودیت و ویژگی

خصوصیات فنی هر

ویژگی

قواعد ساخت ویژگیها

ویژگیهای استخراج

رابطه

گزارش ثبت سفارش

قواعد نمایش و ترسیم روابط

نشانگر

قواعد ساختن نشانگر

نقش

قواعد نمایش (ساختن) نقش

قواعد مدلسازی اطلاعات

ساختن مدل مفهومی اطلاعات

فصل پنجم: طراحی پایگاه داده‌ای

درآمدی بر طراحی پایگاه داده ای (اطلاعاتی)

طراحی پایگاه اطلاعاتی

مروری کلی بر گام‌های طراحی پایگاه اطلاعاتی

“ساخته” های طراحی منطقی پایگاه اطلاعاتی

عناصر اطلاعات (داده)

ساخته‌های مدل منطقی اطلاعات

تلفیق

نسخه‌برداری

کلید

رابطه

ساختار منطقی اطلاعات پایگاه اطلاعاتی شرکت عدالت‌گستر

نشان دادن رابطه با استفاده از کلید خارجی

نمایش رابطه با استفاده از “سابقه” جداگانه

نمایش رابطه با استفاده از نشان دهنده

ساخته های طراحی فیزیکی پایگاه اطلاعاتی

ساخته های سه گانه “ساختار فیزیکی داده” یا “مدل فیزیکی اطلاعات”

سابقه فیزیکی

سیستمهای مدیریت پایگاه اطلاعاتی

قواعد ساختارهای منطقی و فیزیکی داده

سیستم مدیریت پایگاه اطلاعاتی سلسله مراتبی

سیستم مدیریت پایگاه اطلاعاتی شبکه ای

سیستم مدیریت پایگاه اطلاعاتی رابطه ای

فصل ششم: طراحی برنامه نظام یافته

مقدمه طراحی برنامه

فرهنگ “داده ها”

فنون طراحی برنامه نظام یافته

نمودار ساخت

سه علامت در نمودار ساخت

سلول

علایم نمودار ساخت

ساده سازی در طراحی برنامه

اتصال سلولها

جریان اطلاعات

مکملها

زبان تعریف برنامه

ترکیب زبان تعریف برنامه

روش تهیه نمودار ساخت

تجزیه و تحلیل داد وستد

نحوه افزودن پایگاه اطلاعاتی و مختصات تعامل به نمودار ساخت

مشخص کردن سلولها با استفاده از “زبان تعریف برنامه”

فصل هفتم: پالایش مختصات برنامه

زوجی بودن

خلاصه رهنمودهایی برای به رمز درآوردن و آزمون برنامه

زوجی اطلاعاتی

ساختار اطلاعاتی

زوجی مهر شده

زوجی کنترلی

زوجی معمولی

زوجی محتوایی

انسجام

انسجام کارکردی

انسجام ترتیبی

انسجام ارتباطاتی

انسجام رویه ای

انسجام موقتی

انسجام منطقی

انسجام تصادفی    

ابتکارات مفید طراحی

اندازه سلول

بسط

مختصات پایگاه اطلاعاتی افزوده شده به مختصات برنامه

به رمز در آوردن و آزمایش

برنامه های طراحی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی  رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.

دانلود پاورپوینت تکنولوژی اطلاعات در مدیریت خدمات و فروش ITIL و CRM

پاورپوینت تکنولوژی اطلاعات در مدیریت خدمات و فروش ITIL و CRM در چند سال اخیر کارکردهای های فناوری اطلاعات به سمت خدمت گرا شدن حرکت کردند تا با اهداف کسب و کار همسو شوند بسیاری از کارکردهای فناوری اطلاعات این پارادایم شیفت را از طریق مدل های مدیریت خدمات فناوری اطلاعات که تأکید بر روی چرخه حیات خدمت دارند انجام می دهند مدیریت خدمات فناوری اطلاعات به سازمان ها از طریق فراهم کردن مزایایی حقیقی مانند تطابق پذیر

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	2640 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	155

با افزایش چشمگیر تنوع تجهیزات و خدمات مربوط به فناوری اطلاعات، مدیریت خدمات ارائه شده در این حوزه نیز با چالشهای فراوانی روبرو شده‌است. مدیریت رسیدگی به مشکلات و درخواستها، مدیریت تجهیزات و منابع در رابطه با خدمات پشتیبانی فنی و تخصیص آنها به کاربران، و همچنین نظارت، کنترل و برنامه ریز در این زمینه از جمله مواردی است که مدیران حوزه فناوری اطلاعات را بر آن می‌دارد تا برای خود ابزارهای سودمند و کارا تدارک ببینند. از جمله این ابزارها، می‌توان به نرم‌افزارهای مدیریت خدمات فناوری اطلاعات اشاره نمود که می‌توانند مدیران و کارشناسان و تکنسین‌ها را در این رابطه یاری نمایند.

در چند سال اخیر کارکردهای های فناوری اطلاعات به سمت خدمت گرا شدن حرکت کردند تا با اهداف کسب و کار همسو شوند. بسیاری از کارکردهای فناوری اطلاعات این پارادایم شیفت را از طریق مدل های مدیریت خدمات فناوری اطلاعات که تأکید بر روی چرخه حیات خدمت دارند انجام می دهند. مدیریت خدمات فناوری اطلاعات به سازمان ها از طریق فراهم کردن مزایایی حقیقی مانند تطابق پذیری و انعطاف پذیری بیشتر، اثربخشی در هزینه ها، و سرویس گرا شدن ، کمک می کند. یکی از پذیرفته شده ترین و رایج ترین چارچوب های مدیریت ...

دانلود فایل پاورپوینت در مورد مدیریت مواد زائد جامد (پسماند و زباله)

فایل پاورپوینت در مورد مدیریت مواد زائد جامد (پسماند و زباله) در این فایل ابتدا تعریفی از مواد زائد جامد و مدیریت آن ارائه شده سپس انواع پسماند، منابع تولید، روشهای جمع آوری و دفع و بازیافت پسماند به تفصیل توضیح داده شده است

دسته بندی	بهداشت محیط
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	4903 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	65

فایل حاضر دارای 65 اسلاید می باشد که به صورت مفصل و با استفاده از تصاویر مناسب در خصوص مدیریت مواد زائد جامد مطالب جامع و کاملی را ارائه نموده است.مطالب شامل تعریف پسماند و مدیریت آن، انواع پسماند، منابع تولید، عوامل مؤثر در تولید مواد زاید،اجزای تشکیل دهنده، کیفیت و کمیت مواد زائد، ذخیره سازی، جمع آوری و حمل ونقل، بازیافت، دفع نهایی و همچنین توضیحات کامل در خصوص انواع روشهای دفع نهایی شامل تهیه کود، بیوگاز، دفن بهداشتی و... می باشد که در انتها هم منابع استفاده شده درج گردیده و دارای ویرایش بسیار عالی می باشد.

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	117 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	53

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2- مبانی نظری.................................................................. 15

2-1- مقدمه.................................................................. 15

2-2-1- هوش معنوی............................................................ 15

2-2-1-1- تعاریف هوش معنوی............................................. 18

2-2-1-2-1- مدل وگان........................................ 27

2-2-1-2- مدل‌های هوش معنوی................................................. 27

2-2-1-2-2- مدل بروس لیچفیلد................................... 27

2-2-1-2- 3- مدل ایمونز..................................................... 27

2-2-1-2-4- مدل کینگ......................................................... 28

2-2-1-3- کاربرد هوش معنوی در محیط کار................................ 33

2-2-1-4- هوش معنوی مبتنی بر آموزه های اسلامی................. 34

2-2-1-4-1- مؤلفه­ های هوش معنوی در اسلام از دیدگاه جامی.......... 35

2-2-1-5- معنویت، هوش معنوی....................................... 36

2-2-1-6- معنویت و سازمان........................................... 35

2-2-1-7- معنویت اسلامی............................................. 37

2-2-1-7-1- اخلاق............................................................. 37

2-2-1-7-2- عرفان................................................. 38

2-2-1-8- معنویت اسلامی در سازمان و نتایج آن............... 38

2-2-2- مفهوم تعارض................................................ 39

2-2-2-1- جایگاه تعارض در مدیریت..................................... 40

2-2-2-2-تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب.............................. 43

2-2-2-3- انواع تعارض................................................................. 43

2-2-2-4- سطوح تعارض.............................................................. 45

2-2-2-5-تعارض سرد و گرم...................................................... 49

2-2-2-6- مدل‌های تعارض..................................................... 51

2-2-2-7- دلایل بروز تعارض........................................................ 56

2-3- بررسی پیشینه تحقیق............................................ 60

2-4- جمع بندی و نتیجه گیری.......................................... 68

دانلود مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	206 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	88

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1) مقدمه. 12

2-2)مبانی نظری پژوهش.. 13

2-2-1)دانش.. 13

2-2-2)طبقه بندی و ابعاد دانش.. 14

2-2-2-1)دانش اختصاصی، دانش شخصی، دانش عمومی و دانش عرفی.. 14

2-2-2-2)دانش واقعی، مفهومی، انتظاری و روش شناختی.. 15

2-2-2-3)دانش محوری، دانش پیشرفته و دانش نوآوری.. 15

2-2-2-4)دانش انسانی، اجتماعی و ساختاری.. 16

2-2-3)مدیریت دانش.. 17

2-2-4)سیر تکامل و توسعه مدیریت دانش و چشم اندازها 19

2-2-5)مکاتب مدیریت دانش.. 23

2-2-6)چرخه های مدیریت دانش.. 24

2-2-6-1)چرخه مدیریت دانش ویگ... 25

2-2-6-2)چرخه مدیریت دانش مه یر و زاک.. 30

2-2-6-3)چرخه مدیریت دانش بیوکویتز و ویلیامز. 31

2-2-6-4)چرخه مدیریت دانش یکپارچه دالکر. 34

2-2-6-5)فرایندهای مدیریت دانش بس.. 35

2-2-7)مدلهای مدیریت دانش.. 41

2-2-7-1)مدل ایجاد و کاربرد دانش ویگ... 42

2-2-7-2)مدل مارپیچی دانش نوناکا و تاکچی.. 46

2-2-8)پیشگامان مدیریت دانش.. 49

2-2-8-1)داونپورت و پروساک.. 49

2-2-8-2)دراکر. 50

2-2-8-3)نوناکا و تاکه اوچی.. 50

2-2-9)دلایل اهمیت مدیریت دانش.. 51

2-2-10)سرمایه. 54

2-2-11)اشکال سرمایه. 55

2-2-12)سرمایه  اجتماعی.. 56

2-2-13)تعاریف سرمایه اجتماعی.. 57

2-2-14)مفهوم سرمایه اجتماعی.. 60

2-2-15)اهمیت سرمایه اجتماعی.. 62

2-2-16)تاریخچه سرمایه اجتماعی.. 63

2-2-17)سیر تاریخی مفهوم سرمایه اجتماعی.. 65

2-2-18)تئوری پردازان معروف سرمایه اجتماعی.. 67

2-2-18-1)فوکویاما 67

2-2-18-2)بوردیو. 70

2-2-18-3)کلمن. 73

2-2-18-4)رابرت پاتنام. 78

2-2-19)مقایسه نظرات بوردیو، کلمن و پاتنام. 81

2-2-20)سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی.. 84

2-2-21)سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی.. 86

2-2-22) ابعاد سرمایه اجتماعی.. 87

2-2-23)سطوح سرمایه اجتماعی.. 90

2-3)پیشینه تحقیق.. 91

2-3-1)پژوهش های داخلی.. 91

2-3-2)پژوهش های خارجی.. 95

2-4)جمع بندی.. 98

2-5)بررسی محیط پژوهش    100